عام 2022-2024 _ ثلاث سنوات من التخطيط الجديد ، التآمر لفصل جديد
Dec 11 , 2021
في 14 نوفمبر 2021 ، قام فريق الإدارة الوسطى والعليا بـ انهوى Qianghuangcailu اجتمعوا معًا لمناقشة الأهداف الاستراتيجية للشركة لعام 2022-2024 والتوصل إلى نتيجة مفروضة لخطة التطوير للسنوات الثلاث المقبلة. هذا اجتماع مهم يعقد بعد أن دخلت الشركة مرحلة التطور السريع. حضر المدير التنفيذي والمدير العام للشركة Guo Yongzhong والمدير العام التنفيذي Yang Zhaojun ونائب المدير العام Hu Binfang ومساعد المدير العام Wang Shenglei ومساعد المدير العام ومدير مركز إدارة الإنتاج Xia Denghong والمدير المالي Xu Huaguo وقادة مكتب المدير العام اجتماع.
تم تنفيذ هذه الندوة الإستراتيجية على شكل عصف ذهني ، حيث تطلبت من جميع الإدارات تحليل الأهداف الإستراتيجية للشركة وفقًا للأيديولوجية التوجيهية العامة للمجموعة "ولدت للشمس وخلق مائة مليار معًا" ومتطلبات المجموعة القابضة لثلاث شركات للشركة. نشر إستراتيجية العام ، ناقش المسار الفعال لتنفيذ الإستراتيجية ، مطابقة الموارد والتدابير الحافزة ، والسعي لفتح التفكير ، والتركيز على التبادلات ، وإنشاء فصول جديدة معًا.
في الاجتماع ، ألقى المدير العام قوه يونغ تشونغ كلمة مفيدة. وأشار إلى أنه في ظل البيئة الكلية الخارجية الجديدة وهيكل الصناعة ، فإن النمو والتنمية هما الكلمة الأخيرة. فقط من خلال أن نصبح أكبر وأقوى يمكننا كسب الاحترام وتحقيق رؤية الشركة ورسالتها بنجاح. بصفتنا فريق الإدارة الأساسي للشركة ، يجب أن نتجرأ على تحقيق اختراقات وابتكارات وتطوير. علينا أن نتغير من "ما هو موجود وماذا نفعل" إلى "ما هو مفقود وما هو مفقود". بدون موارد هو مصدر الابتكار والإبداع ، وبدون التراجع هو الطريق إلى النصر. يتوقع السيد Guo من المشاركين التحدث بحرية ، وصراع عقولهم ، وتحليل الوضع الداخلي والخارجي الحالي ، وفرز القضايا المهمة في تطوير الشركة ، وتحديد الأعمال الأساسية بشكل فعال ، وضمان تحقيق الهدف الاستراتيجي للشركة لمدة ثلاث سنوات ، والمساعدة مجموعة "مائة مليار حلم"!